シリングサイダー

あなたの情熱と経験をシリング詩に持ち込みましょう。 シリング サイダーは、従業員にとって楽しく生産的な職場を作るよう努めています。 私たちは創造性と継続的な改善の文化を育み、どこから始めても成長の可能性がたくさんあります。

成長を続ける当社の飲料チームに、午後のシフトの主任セラーマンおよび製造オペレーターを追加することを検討しています。 理想的な候補者は、サイダーへの情熱、強力なコミュニケーション スキル、細部への注意力、プロセス フローの意識を持ち、急速に拡大する業界で学び成長する意欲を持っています。

午後のシフトリードセラーパーソンおよび製造オペレーター (CPO) は、シニア飲料マネージャーに直属し、午後の CPO チームが飲料製造施設の指定された作業領域で割り当てられたすべてのタスクを標準に従って確実に完了すること、特にシャットダウンと衛生管理、および確実な作業を確実に完了する責任を負います。次のシフトの成功。 彼らは、すべての重要な関係者と緊密に連携して標準、効率、問題解決の成功を推進し、楽しい作業環境を育み、その結果チームの成功につながります。 午後のシフトのリード CPO は、シリングの使命、ビジョン、価値観に組み込まれた強力なリーダーシップ スキルを実証し、迅速に信頼を獲得し、シリングのポリシーと手順に対して自分自身とチームに責任を負います。 この役割は、飲料製造施設全体の成功をサポートする上で重要であり、チームの目標を達成するためのチームワークと協力を重視します。

午後のシフトの時間枠は通常午前11時から午後7時30分までです。 その日の生産需要に基づいて、このシフトにはわずかな変動があります。

シリング サイダーは、従業員全員が誇りを持てる楽しくて生産的な職場を作ることに常に努めてきました。 私たちは創造性と継続的な改善の文化を育み、どこから始めても成長の可能性がたくさんあります。 クラフト飲料への情熱と経験をシリング サイダーに持ち込みましょう。

** シリング サイダーは機会均等雇用主です **

研究によると、女性と有色人種は、職務記述書に記載されている資格をすべて満たしていると信じない限り、仕事に応募する可能性が低いことがわかっています。 私たちは、その仕事に最適な候補者を見つけることに最も関心を持っていますが、その候補者は、あまり伝統的ではない背景を持つ者である可能性があります。 記載されている資格をすべて満たしていないと思われる場合でも、応募することをお勧めします。 自分がこのポジションの資格を満たしているかどうか、またはその判断方法が不明な場合は、応募について話し合うためにお気軽にお問い合わせください。

主な責任

要件

経験

給与と福利厚生

シリングサイダーについて

シリング サイダーは、2012 年にガレージで設立されました。現在私たちが運営しているグリコール冷却装置はそのガレージに収まりませんが、大胆で風味豊かなサイダーを作り、それをより良くする方法を常に考え出すという同じ精神は今日も生き続けています。 。 シリング サイダーは、会社全体で働く人々のチームのおかげで、米国で 2 番目に大きなサイダー生産者です。 この成長は、1,200cpm の能力を持つ高速缶詰ラインの設置によって可能になりました。 機器の手入れとプロセスの改善を支援するチームメンバーを追加したいと考えています。 もうガレージにはありませんが、私たちが今日行っていることや明日の基礎を築いていることには、同じ文化と意欲が存在しています。

シリング サイダーは、人生の日常の瞬間を高める世界クラスの飲み物を作るために存在します。 私たちの価値観は、私たちが毎日行う仕事の指針となり、魅力的で楽しく、やりがいのある職場を作るのに役立ちます。

役職：PM シフト リード セラーパーソン + 生産オペレーター

会社：シリングサイダー